ーベトナム人エンジニア採用のきっかけを教えてください。

ベトナム人エンジニアには非常に真面目な方がたくさんいるということを聞き、採用に踏み切りました。

ー採用は充足されていても今回採用された理由を教えてください。

“製造”だけではなく、 お客様に対して”営業・技術的な交渉ができる人”を今後育てていきたいと思い、採用しました。

ー外国人エンジニアについての社内の理解を教えてください。

昔から外国人を採用していたので、理解はありました。

ーベトナム人エンジニアの印象について教えてください。

みなさんすごく真面目だという印象が残っています。そして勤勉であること、ライフプランを教えてくださいと聞いても、日本人だとプライベートのことをお話すると思いますが、ベトナムの方は仕事に関わることばかりだったので、とても驚きました。

ー内定者に期待することを教えてください。

社員にとっていい刺激になってもらいたいと思います。勤勉さ、前向きな姿勢というのが刺激になって、より一層良くなってもらえればいいなと思っています。

ーWEB面接会の感想を教えてください。

実際に会っているのと同じような感覚で面接ができました。若干聞き取りにくい部分もありましたが、ほとんど違和感なく話ができました。WEB面接なので緊張感も少し減ったようでした。日本で面接ができてとても良かったです。

ーチョクトリサービスをご利用いただいた感想を教えてください。

One Terraceの方は非常に熱心な方々ばかりだなという印象を受けました。またベトナム人の真面目さ、勤勉さ、日本に来たいという強い想いなど、彼らのことをよく理解しているというのがすごく伝わりました。

ーお話、お聞かせいただきありがとうございました。