採用事例(コミヤマエレクトロン株式会社)
ーベトナム人エンジニア採用のきっかけを教えてください。
人材不足により、なかなか人が集まらない中、協力会社でベトナム人を採用をしており、大変真面目という評判があったため、人材確保に踏み切りました。
ー外国人エンジニアについての社内の理解を教えてください。
協力会社にいる多国籍人材が活躍する姿を数多く見ているので、抵抗はありません。
ーエンジニアの面接時の印象について教えてください。
思っていた以上にレベルが高かったです。日本語が聞き取りづらい部分もありましたが、最低限のレベルはあるので、これからの努力次第だなと感じました。
ー内定者に期待することを教えてください。
難しい上流工程の仕事であっても、一緒に楽しんで取り組めることを期待しています。
ーWEB面接会の感想を教えてください。
時間の少ない中で、WiFiやカメラのチェックを事前に行ってもらえて助かりました。面接官側のカメラの見え方が気になったので、検討余地があるかなと思いました。今後もWEB面接が増えていくと思うので、事前準備をしっかりと行い、活用していきたいと思いました。
ーチョクトリサービスをご利用いただいた感想を教えてください。
メール等の対応が迅速で、人材不足の中で良い人材を紹介してもらえて人材を補填できるという意味では非常に良かったと思います。良い人材を揃えてもらったことに感謝しています。
ーお話、お聞かせいただきありがとうございました。

採用実績情報
- 面接会
- 2020年5月
- 採用
- 2名
- 入社
- 2020年12月
- 職種
-
機械設計エンジニア
電気電子エンジニア